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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Marcel, 27, Eure, Normandie

Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements d'aide à la navigation, un-e Chargé-e du Recrutement (H/F) pour un poste basé à Saint-Marcel (27950). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois, avec des horaires variables. En tant que Chargé-e du Recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et l'intégration des talents au sein de l'entreprise. Votre mission principale consistera à mener des actions de sourcing efficaces pour attirer les meilleurs candidats. Vous serez également responsable de la conduite des entretiens d'embauche, de l'analyse des CV pour optimiser le processus de recrutement. Votre expertise contribuera directement à la réussite des projets de l'entreprise, en garantissant un recrutement de qualité. Ce poste est une opportunité unique de mettre à profit vos compétences en recrutement dans un environnement dynamique et stimulant. Vous serez au cœur des interactions avec les candidats et les équipes internes, participant activement à la croissance et au développement de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le[...]

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Pizzaïolo / Pizzaïola

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Ardentes, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Nous recherchons aujourd'hui un(e) Pizzaiolo motivé(e), prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et dynamique, et à participer à notre développement artisanal et innovant. Votre rôle chez La Toscana : - Préparer et garnir les pizzas à la main, en respectant la qualité et les standards artisanaux. - Cuire et refroidir les pizzas destinées à nos distributeurs et au service classique. - Encadrer et former les apprentis présents dans l'atelier. - Organiser votre poste et participer à l'amélioration continue de nos process. - Être force de proposition pour optimiser le travail et l'expérience client. Horaires : - du mercredi au dimanche 8h-12h et 18h-20h30 -Vendredi et samedi soir : 18h-21h - Repos : lundi et mardi consécutifs Heures supplémentaires rémunérées Nos avantages - Chèques vacances : 100 € (pris en charge à 80 %) - PEE & PERCO : abondés à 300 % après un an d'ancienneté - Chèques cadeaux de Noël - Prime de partage de valeur : 3 000 €/an - Formations régulières pour progresser et monter en compétences - Management basé sur l'écoute, le dialogue et la flexibilité Profil recherché - Motivation et savoir être : votre implication et votre énergie priment[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Gondreville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil périscolaire et de loisirs de la Commune de Gondreville (54840) : - Deux animateurs/trices d'accueil périscolaire sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques des postes Les animateurs/trices d'accueil périscolaire ont pour missions générales : - L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, ils/elles devront : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e)s Francas. Ils/Elles devront : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur les postes est assurée par la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs Francas de la Commune de Gondreville. Les deux postes sont basés sur la Commune de Gondreville. Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Postes accessibles aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, -[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La communauté d'agglomération de Hénin Carvin recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle : Un/une chargé(e) de mission Stratégie-programmation et pilotage budgétaire La direction des affaires financières, résolument engagée dans une démarche qualifiante, expérimentatrice de la M57 puis du Compte Financier Unique, a entrepris une préparation à la certification de ses comptes. 4 axes de travail et 10 plans d'actions ont été identifiés. Dans ce cadre, l'organisation financière et comptable de la collectivité s'organisera autour d'un réseau de correspondants administratifs et financiers et une fonction de contrôle financier plus prégnante. Le chargé de mission est amené à travailler en transversalité en s'appuyant sur ce réseau et à développer les procédures nécessaires à la mise en place du contrôle interne de manière générale et plus spécifiquement dans les domaines le concernant. Missions principales du poste 1- pilotage et stratégie budgétaires : Etre force de proposition sur des montages financiers et budgétaires innovants Réaliser les trajectoires financières prospectives de la collectivité Elaborer en lien avec les services la programmation pluriannuelle[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Duclair, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du recensement de la population, qui se déroule du 15 janvier 2026 au 14 février 2026 , la ville de Duclair recrute plusieurs agents/agentes recenseurs/recenseuses. Missions : - suivre les formations assurées par l'INSEE, le 6 et 13 janvier (matin) - effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordinateur - déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis - rendre compte de l'avancée de son travail au moins une fois par semaine - restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Profils recherchés : - être libre de tout engagement pendant la période du recensement - ordre et méthode pour réussir sa collecte dans les délais - aptitudes relationnelles et capacités au dialogue - discrétion, confidentialité et neutralité

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Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi

Longueau, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez intégrer une entreprise solide, de plus de 30 ans d'expérience, et dans laquelle vous avez une véritable valeur ajoutée ? L'entreprise TECMIR, spécialiste de la fabrication et pose de menuiserie aluminium, recrute dès à présent : UN/UNE CHARGE(E) D'AFFAIRES H/F Qui sommes-nous ? Rejoignez notre groupe dynamique, expert du bâtiment en constante évolution sur le territoire de la Picardie. Notre croissance atteste de notre engagement envers l'excellence, avec une expertise approfondie nous permettant de relever les défis et d'apporter des solutions innovantes pour nos clients. Notre entreprise repose sur des valeurs fondamentales : l'engagement envers l'excellence, le respect mutuel, l'innovation et la satisfaction de nos clients. Chacun de nous, incarne ces principes au quotidien, et c'est cette force qui nous propulse vers le succès. La culture d'entreprise que nous cultivons est empreinte de collaboration et de créativité. Nous croyons en l'importance de travailler ensemble, de partager nos connaissances et de repousser les limites pour atteindre l'excellence. Notre projet d'entreprise est façonné par une vision ambitieuse de l'avenir de la menuiserie[...]

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Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Administrations - Institutions

Aussillon, 81, Tarn, Occitanie

Poste : Directeur Général des Services (H/F) Contexte : La Commune d'Aussillon, dynamique et engagée dans des événements éducatifs, culturels et sportifs, recherche un Directeur Général des Services pour diriger son administration et piloter l'organisation des services. Missions principales : Élaborer le projet global et définir les orientations stratégiques de la collectivité. Diriger les services et organiser l'administration en accord avec les objectifs municipaux. Participer aux instances de gouvernance (Conseil Municipal, Bureau Municipal). Gérer les ressources financières, humaines et matérielles. Assurer le respect du cadre réglementaire. Superviser le management des services et le dialogue social. Représenter la commune auprès des partenaires extérieurs. Profil recherché : Formation supérieure avec maîtrise des finances publiques et du statut de la fonction publique territoriale. Expérience significative en management et organisation dans un poste similaire. Excellentes connaissances des enjeux des collectivités territoriales. Compétences en gestion de projets, organisation, méthode et rigueur. Sens des responsabilités, réactivité et respect de la confidentialité. Informations[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'efficacité collective de la Ville et de la Communauté de communes du Pays des Herbiers se décline autour du triptyque Confiance, Estime et Engagement. Au sein de la Direction Famille et Vie scolaire, vous intégrez le service Enfance - Jeunesse de la Ville des Herbiers plus particulièrement la section enfance (3-11 ans). L'accueil périscolaire prend le relais des heures d'école, aussi bien le matin que le soir. L'accueil du matin est un temps calme et convivial, durant lequel l'enfant peut se réveiller à son rythme et ainsi commencer la journée doucement. L'accueil du soir est un temps de décompression et de détente physique après l'école où l'enfant peut jouer. Le but est de favoriser des temps éducatifs en permettant aux enfants d'être acteurs de leurs temps de loisirs afin qu'ils acquièrent leur autonomie avec l'aide du personnel encadrant ayant une volonté éducative et culturelle. Accueillir le public, préparer, organiser et animer des activités socio-éducatives adaptées en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité. Rechercher et proposer des activités de loisirs (créatives, musicales, sportives.) en assurant la sécurité des jeunes. Travailler avec l'ensemble[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Payroux, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CDD à temps plein (début souhaité le 05/01/2026 jusqu'au 31/03/2026) Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) agent(e) de maintenance. Vos missions principales Sous la responsabilité directe du directeur, vous serez chargé(e) de : - assurer la mission logistique dans l'établissement en assurant la maintenance des moyens du centre ; - assurer la mission logistique dévolue à l'atelier maintenance en l'animant ; - Accompagner le patient dans sa démarche de soins par l'écoute, l'aide, le dialogue ; - Orienter le patient vers les professionnels compétents de l'établissement en adéquation avec le problème rencontré.

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Payroux, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation de Payroux recrute à partir du 1er décembre 2025 ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) moniteur/monitrice d'atelier lingerie. Vos missions principales Sous la responsabilité directe du directeur, vous serez chargé(e) de : - assurer la mission logistique dans l'établissement en effectuant l'entretien lingerie-buanderie ; - assurer la mission logistique dévolue à l'atelier lingerie-buanderie en l'animant ; - Accompagner le patient dans sa démarche de soins par l'écoute, l'aide, le dialogue. Profil recherché Diplôme de Moniteur d'atelier apprécié Aide-soignant(e) CAP minimum Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, vos capacités d'écoute et de communication. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez évoluer dans un environnement dynamique et engagé. - Pourquoi nous rejoindre ? Travailler au CSMR de Payroux, c'est : - Intégrer une équipe investie et solidaire - Évoluer dans un environnement naturel, apaisant et propice à la réadaptation - Participer activement à la reconstruction de patients engagés dans un parcours de soins exigeant et porteur de sens - Contribuer[...]

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Directeur / Directrice d'exploitation agricole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Lorrain, 97, Martinique, -1

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché au Directeur Général du périmètre agricole en Martinique, vous aurez pour missions principales : - Gérer le personnel - Identifier les besoins matériels et ceux liés aux infrastructures - Être le garant de la Qualité de la banane - Être le garant du respect des bonnes pratiques culturales par rapport aux référentiels techniques et/ou réglementaires - Être le garant du respect des exigences du système EUREPGAP/Agriculture raisonnée Vous êtes également l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs, organismes publics et privés. Homme de terrain, à l'écoute de vos équipes, vous animez votre équipe d'encadrement tout en contribuant à l'amélioration constante du climat social. Rompu à l'animation du dialogue social, vous animerez les réunions avec instances représentatives du personnel et êtes le garant du respect de la législation sociale et de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Vous pilotez l'activité économique en analysant les indicateurs de performance dans une logique de rentabilité. Doté d'un diplôme supérieur en agriculture ou agronomie, vous avez minimum 5 ans d'expériences dans la gestion d'exploitation[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le Relais Petite Enfance est un lieu d'accueil et d'informations au service des Assistantes Maternelles et des parents. Il propose des animations pour les enfants accompagnés de leur assistante maternelle, il informe les parents qui cherchent un mode d'accueil pour leurs enfants des différentes possibilités qui s'offrent à eux et les accompagne dans les démarches administratives. Pour les assistantes maternelles c'est un lieu d'informations sur leur statut professionnel. Nous recherchons un(e) animateur(trice) du Relais Petite Enfance, pour un remplacement du 05 Janvier 2026 au 17 Septembre 2026. Sous l'autorité du Responsable du service petite-enfance et enfance, vos missions seront : - Accueil, conseil et organisation d'un lieu d'information, d'échanges et d'accès aux droits - Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits - Développement et animation d'un réseau de partenaires - Animation et professionnalisation des assistantes maternelles - Gestion de l'itinérance PROFIL DU CANDIDAT : CAP Petite Enfance et/ou Diplôme de l'animation BAFA / BPJEPS Savoirs : - Techniques d'accueil et d'orientation du public - Méthodes et outils d'observation, de diagnostic[...]

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Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et contribuer à la protection de l'enfance ? Au sein de notre Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) et de notre Foyer de l'Enfance, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes placés, en leur offrant un cadre de vie chaleureux, sécurisant et éducatif. Votre mission Sous la responsabilité du Chef de Service et de la Direction, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez un rôle polyvalent mêlant entretien, éducation, accompagnement et protection. Vous participez activement à la vie quotidienne et à l'épanouissement des jeunes accueillis. Vos activités principales - Entretien et organisation du cadre de vie : Nettoyage et rangement des locaux (ménage, vaisselle, linge) et s'assurer de l'entretien et du nettoyage de l'ensemble des chambres dans le respect des normes et règlement sanitaire en vigueur ; Veiller à l'embellissement du lieu de vie et signaler les travaux nécessaires (chambres, pièces à vivre...). - Vie quotidienne : Préparer et encadrer les petits déjeuners, goûters et repas du soir (en lien avec la cuisine). Sensibiliser les jeunes à l'hygiène alimentaire et corporelle et - Participation[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Val des Vignes, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Sous l'autorité de la direction des établissements du secteur autisme, le chef de service éducatif assure la coordination des ressources humaines et des moyens logistiques afin d'assurer la mission d'accueil et d'accompagnement des 10 résidents adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique, de Troubles Envahissants du Développement et autres Déficiences Sévères accueillis au sein de l'établissement. Le/la Chef(fe) de service éducatif : - Participe également à la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement et de service, de l'amélioration continue de la qualité, de la gestion des ressources humaines et au management de projet. - Contribue à favoriser un dialogue constructif avec les familles, et les prestataires extérieurs. - Assure le suivi de la mise en œuvre des projets d'accompagnements des personnes accueillies, en lien avec les professionnels, les personnes accueillies et les familles. - Pilote avec les personnels éducatifs référents les projets personnalisés, participe à l'amélioration de la qualité des prestations proposées, organise l'information et la communication, participe à la gestion budgétaire en lien avec les activités éducatives. -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. Vous travaillerez au sein d'une crèche avec une capacité d'accueil de 60 places . Il n'y a pas de sectorisation par âge des enfants accueillis. La crèche est proche du centre-ville, elle est desservie par le Tram et le bus de ville. Les enfants sont accueillis de 2 mois 1/2 à 3 ans révolus. Nous offrons un environnement riche en interactions sociales favorisant ainsi le développement relationnel des jeunes enfants. Les projets qui rythment nos journées sont les suivants : Création d'un jardin pédagogique - inscription dans un programme de labélisation écologique - Médiation animale au sein de la crèche. Nous proposons une 6ème semaine de congés payés offerte,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP) ? Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : Une signature architecturale dans un esprit " comme à la maison " Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques Des lieux confortables : accès facile, climatisation, salle du personnel agréable... Un socle éducatif qui stimule la créativité Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs,[...]

photo Assistant / Assistante de vie scolaire

Assistant / Assistante de vie scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Finalité de la fonction : Le Coordinateur de la vie de l'élève a pour mission de placer l'élève dans les meilleures conditions de vie individuelle et collective afin qu'il s'épanouisse au niveau scolaire et individuel. Acteur de l'organisation de la vie collective et individuelle quotidienne de l'élève, il travaille en liaison étroite avec le cadre éducatif, dans le respect du projet d'établissement. Missions (> activités > tâches) : 1. Le fonctionnement de l'établissement : Seconder la cadre éducative dans l'organisation générale de la vie scolaire, - Contrôler précisément l'assiduité et la ponctualité des élèves et établir les effectifs journaliers, - Informer au plus vite (avant 9h ou avant 15h) les familles et le cadre éducatif en cas d'absence anormale, - Dialoguer et de collaborer avec les parents en relais du cadre éducatif, - Sous l'impulsion du cadre éducatif, mettre en œuvre la discipline indispensable à toute vie en collectivité, notamment en appliquant avec rigueur et justice le règlement intérieur, - Les punitions et sanctions prises, le seront en accord avec le cadre éducatif, - Veiller à la sécurité physique et morale des élèves,[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bernay, 27, Eure, Normandie

Le Médiateur/ adulte-relais encadre des interventions de proximité principalement auprès des Habitants de Bernay et en priorité ceux du Quartier Prioritaire de la Ville du Bourg Le Comte. Dans le cadre de ce dispositif vous devez cumuler 3 critères d'éligibilité : être âgé/e d'au moins 26 ans, être sans emploi ou bénéficiant d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, être résident/e dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Les principales missions du poste sont : - Aller à la rencontre des Habitants du quartier - Favoriser le lien social entre les Habitants, les services publics et les institutions. - Assurer des missions de médiation sociale et culturelle de proximité dans le cadre de l'inclusion active - Développer l'approche du "aller-vers" les Habitants afin d'améliorer la qualité de vie - Favoriser les liens sociaux sur le quartier. - Contribuer au bien vivre ensemble des Habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté et à la construction du projet social, - Accompagner les démarches de participation citoyenne en intervenant à chaque étape du processus participatif - Mobiliser[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Collias, 30, Gard, Occitanie

LA COMMUNE DE COLLIAS RECRUTE : 1. DU 1ER AVRIL au 30 SEPTEMBRE 2026, UN AGENT TECHNIQUE FAISANT FONCTION D'ASVP, Travail en horaires et jours décalés (Travail les week-ends et jours fériés, selon planning) pour 20h/semaine le mois d'avril puis 30h/semaine jusqu'au 30 septembre 2026. 2. DU 1ER MAI au 30 SEPTEMBRE 2026, UN AGENT TECHNIQUE FAISANT FONCTION D'ASVP, Travail en horaires et jours décalés (Travail les week-ends et jours fériés, selon planning) pour 20h/semaine le mois de mai puis 30h/semaine jusqu'au 30 septembre 2026. 3. DU 1ER JUIN au 30 SEPTEMBRE 2026, UN AGENT TECHNIQUE FAISANT FONCTION D'ASVP, Travail en horaires et jours décalés (Travail les week-ends et jours fériés, selon planning) pour 30h/semaine. Activités et tâches : - Assurer la surveillance et le relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement, - Contrôler les infractions au stationnement payant, - Assurer la prévention principalement aux abords des arrêts de bus et sur les berges du Gardon, et de manière générale sur l'ensemble du territoire communal. - Renseigner et guider les usagers de la voie publique et visiteurs, - Tout autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service. Compétences[...]

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Chef / Cheffe de production

Emploi Restauration - Traiteur

Vendargues, 34, Hérault, Occitanie

Akté restauration, fort de son développement, recherche son prochain chef de production en cuisine centrale en CDI (travail uniquement en semaine du lundi au vendredi), basé à Vendargues. Vos missions consisteront à : -diriger et accompagner au quotidien l'ensemble de l'équipe de cuisine (une dizaine de personnes) et assurer le lien avec le secteur approvisionnement et le secteur allotissement/livraison -travailler en lien étroit avec le secteur approvisionnement et le secteur allotissement/livraison -organiser et gérer l'ensemble du processus de production des plats, et des repas dans le respect de la satisfaction de nos clients (qualité, délais, cout) et des normes alimentaires -établir les menus et les recettes, dans le respect des fiches techniques -assurer l'animation et la formation de l'équipe cuisine -participer à l'élaboration et au respect du budget -veiller au respect des normes et processus internes (normes alimentaires, fiches techniques etc) Profil : Issue d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion de production en restauration collective. Votre savoir-faire culinaire associé à votre culture du « fait-maison » seront[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous l'autorité du président de l'association et en cohérence avec le projet de l'association, le directeur ou la directrice aura pour mission de : Piloter le fonctionnement de l'association. Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des personnes hébergées. Coordonner la gestion des ressources humaines, administratives et financières de l'association. Piloter le fonctionnement de l'association - Mettre en œuvre le projet associatif à travers le travail des équipes, les projets, les représentations externes. Apporter au bureau : . Une aide à la décision de l'association sur son évolution quantitative et qualitative : . Une aide à la préparation des supports de communication externes. - Préparer avec le Président : . Les Instances statutaires et les documents statutaires (AG, CA, bureau, séminaires.) . Les rencontres avec les partenaires publics : Préfecture, DDETS, Département, villes.. - Gérer les différents plannings : instances, réunions, suivi de projets, actions. - Promouvoir le Habert comme un acteur local de la solidarité : . Participer aux rencontres locales avec les différents réseaux et partenaires . Identifier les coopérations[...]

photo Responsable de PME ou d'unité de service au public

Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

*****VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT PRECISER VOS MOTIVATIONS SUR LA CANDIDATURE INTERNET.*** A défaut, votre CV ne pourra pas être étudié. Rattachée à la Directrice Médicale, l'unité Service Médical, a pour missions principales : de donner un avis médicalisé sur une prestation demandée par un assuré au regard de son état de santé et de la réglementation.; d'accompagner les professionnels de santé par des contacts téléphoniques ou physiques afin de les sensibiliser aux bonnes pratiques d'organiser, mettre en place et réaliser les actions de contrôle visant à sanctionner les professionnels de santé, les établissements ou les assurés ayant une activité ou un comportement atypique. de contrôler des facturations des établissements hospitaliers publics et privés. Vos missions principales: vous animez votre équipe composée de personnel administratif, encadrez et accompagnez les personnes qui la composent en intégrant les dimensions ressources humaines (développement des compétences et évaluation, évolution professionnelle, santé au travail...) ; vous déterminez les objectifs opérationnels de votre domaine d'activités, organisez et en gérez les moyens et évaluez la performance[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Estillac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la collecte du recensement de la population de la commune, la collectivité recrute 5 agents recenseurs qui seront chargés de distribuer des questionnaires et collecter des informations auprès des habitants de la ville d'Estillac pour la période du : 15 janvier 2026 au 14 février 2026. Pour ce faire, les agents qui seront recrutés devront participer aux formations obligatoires prévues les 05/01/2026 et 12/01/2026 de 14h à 17h à la mairie de Barbaste. Les agents seront rémunérés sur la base du SMIC horaire par heure de formation et à l'acte en fonction du type de document. Les déplacements dans le cadre de la collecte seront pris en charge par la collectivité. des adresses à recenser. Il est parfois amené à intervenir au pied levé.L'agent sera autonome dans la gestion de son temps de travail hebdo. Sous la supervision de la coordonnatrice communale, l'agent recenseur, devra : - Suivre la formation obligatoire de 2 demies-journées les 05 et 12 janvier 2026 - Assurer une tournée de reconnaissance des zones de collecte définies par la commune - Déposer les documents de recensement et inciter les habitants à répondre par internet - Suivre l'avancement de[...]

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Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Giraumont, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez l'équipe de l'EHPAD Le Haut de Tichemont à Giraumont ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Dans un cadre verdoyant et sécurisé, l'établissement, comprenant 40 lits dont 12 lits en Unité de Vie Protégée, recherche un infirmier H/F à temps complet, en CDI. Prise de poste dès que possible. Poste de travail en 10h effectif. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine[...]

photo Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

En tant que Responsable de secteur, vous contribuez directement à l'intérêt général en pilotant la qualité du patrimoine et la satisfaction des locataires. Vos missions principales incluent : Assurer : -L'optimisation des délais de relocation. -La mise en œuvre des prestations d'entretien nécessaires au bon fonctionnement du patrimoine. -Le management d'une équipe d'environ 10 collaborateurs : organisation du travail, accompagnement et suivi. -La supervision de l'entretien courant du parc immobilier. -Le suivi des commandes, la réception des travaux et la gestion des sinistres. Garantir : -Le respect et la bonne gestion des budgets alloués. -La qualité des logements remis en location. Veiller : -Au bon déroulement des états des lieux. -Au traitement efficace des réclamations des locataires. Profil recherché Vous placez la satisfaction des locataires au cœur de vos actions et savez instaurer un dialogue constant pour répondre à leurs besoins. Vous disposez également de : -Un diplôme en gestion immobilière (niveau Licence). -2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. -Une expérience confirmée en management d'équipe. -Une bonne connaissance du logement social[...]

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Imam

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Offre d'emploi : Imam Lieu : MONTREUIL Type de contrat : CDI - Temps plein Association employeuse : A.F.F.M.M - Montreuil Salaire : 2043 BRUT Date de début : IMMEDIATE Missions - Diriger les prières quotidiennes (5 prières), les prières du vendredi (Khutbah) et les prières spéciales (Tarawih, Aïd, etc.). - Préparer et délivrer des prêches / sermons (Khutbah) en français et / ou en arabe. - Enseigner le Coran, le Tajwid et les sciences islamiques à différents publics (enfants, adolescents, adultes). - Accompagner spirituellement les fidèles : mariages, funérailles, conseils moraux et familiaux. - Animer des conférences religieuses, des ateliers ou des actions éducatives au sein de la communauté. - Contribuer à la vie associative de la mosquée : participer aux réunions, aux projets communautaires et à l'organisation des événements. - Favoriser le dialogue interreligieux et la cohésion sociale. - Travailler en collaboration avec le bureau / le conseil de l'association pour la gestion de la mosquée.

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Dessinateur(trice)-projeteur(teuse) en outillages

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI Vous recherchez une nouvelles opportunité professionnelle dans le secteur de l'agencement bois ? Notre client, une référence française dans la production de mobilier luxe évènementiel et résidentiel est à la recherche d'un Dessinateur Projeteur Agencement Bois (H/F/D) pour rejoindre son équipe basé à Champigny sur Marne (94). Le poste en tant que Dessinateur Projeteur spécialisé dans l'agencement bois, vous contribuez à la réalisation de projets variés dans l'aménagement d'espace, de la conception à la mise en production. Vous intervenez au sein d'une structure dynamique et participerez activement à la réussite technique et esthétique des projets d'agencement. Les missions attendues du postes : - Concevoir et dessiner des plans d'agencement bois sur logiciel DAO/CAO - Réaliser les plans de fabrication et d'exécution pour les ateliers - Assurer la conformité des plans en tenant compte des contraintes techniques[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Nous recherchons 1 Auxiliaire de puériculture (H/F) diplômée pour un remplacement de salarié Les missions qui vous seront confiées : - l'accueil des enfants tôt le matin - la liaison avec les parents, ainsi qu'avec les responsables de la structure - les soins à porter aux enfants - la participation au projet pédagogique de l'établissement - la mise en place de projets d'animation adaptés à l'âge des enfants dont on s'occupe - la facilitation du dialogue et des échanges entre les enfants - la préparation et l'aide à la prise des repas - l'entretien des locaux et du matériel Vous êtes patient(e), bienveillant(e), à l'écoute et appréciez le travail avec les enfants Idéalement, vous avez justifié d'une expérience réussie.

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Orcières, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Poste à pourvoir du 8 décembre au 12 avril 2026 ** Possibilité de logement 24 places d'accueil Sous la responsabilité du Directeur de l'ESF, vous serez en charge de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. Vos principales missions : - Accueillir et informer les familles - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants - Assurer le bien-être de chacun des enfants - Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés - Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant. - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles. - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire. - Garantir le respect[...]

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Agent / Agente d'enquêtes

Emploi Administrations - Institutions

Roquebrune-Cap-Martin, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Nous recherchons des agents recenseurs pour la prochaine campagne de Recensement de la Population 2026. Le poste à pourvoir est un mi-temps du 1er Janvier au 28 Février 2026. 1 poste à pourvoit PROFIL - Être libre de tout engagement pendant la période du recensement - Ténacité et grande disponibilité quotidienne (collecte et restitution des questionnaires en journée mais également en soirée, travail obligatoire le mercredi et le samedi) - Rigueur et organisation pour restituer les informations dans les délais - Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue - Discrétion, confidentialité et neutralité Ce poste nécessite d'être véhiculé(e) MISSIONS: - Assister aux formations concernant les concepts et les règles du recensement - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur - Assurer la collecte des données concernant les logements et les personnes habitant un secteur défini de la commune - Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée - Rendre compte régulièrement de l'avancement de son travail et restituer les questionnaires renseignés - Restituer en[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Rochefort recrute à compter du 1er mars 2026, 1 agent de citoyenneté et de proximité H/F soit en titulaire catégorie C, soit en CDD de 12 mois au sein de la Direction Jeunesse Citoyenneté Action Sociale, à temps complet. La Ville favorise la Démocratie Participative et améliore la gestion locale en se fixant plusieurs objectifs, être à l'écoute des habitants pour une meilleure connaissance de leurs besoins, améliorer la circulation des informations entre les habitants et la municipalité, accompagner les projets des habitants, des quartiers et inter-quartiers et favoriser la participation citoyenne à la vie locale. Le Service proximité assure une relation permanente avec la population, pour répondre qualitativement aux demandes des habitants. Cette démarche est transversale à l'ensemble des services de la Ville, le service proximité est l'unique point d'entrée pour traiter des problématiques diverses. L'agent aura pour missions principales : - d'accompagner le fonctionnement des Conseils de Quartiers et du Conseil des Sages, le suivi et le traitement des demandes de ces instances. - de participer aux missions de développement de la démocratie participative et[...]

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Comptable d'entreprise

Emploi Alimentation - Supérette

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Directement rattaché(e) au Directeur Général, votre mission est de réaliser l'ensemble des travaux comptables du magasin, d'assurer le suivi des échéances fiscales et sociales. Vous veillez également au bon fonctionnement de l'organisation administrative du site. Vous assurez le suivi de la comptabilité générale et analytique : - Saisie des achats directs (ventilation analytique) et suivi des comptes fournisseurs - Intégration des écritures d'achat de notre centrale et suivi de son compte - Intégration du chiffre d'affaires et saisie des caisses - Suivi des comptes clients - Intégration des écritures bancaires - Suivi des comptes de tiers divers Vous pilotez le contrôle de gestion, produisez des tableaux de bords pertinents (marges, ratios, stock, frais de personnel...) et effectuez un reporting efficace auprès de la Direction Générale. Vous participez à l'élaboration des situations comptables ainsi qu'à l'arrêté des comptes et êtes l'interlocuteur privilégié de notre cabinet d'expertise comptable et de nos établissements bancaires. Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est[...]

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Aide à domicile

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Missions du poste : Sous la responsabilité de la coordinatrice, l'aide à domicile intervient au domicile des personnes âgées ou dépendantes pour assurer l'entretien du cadre de vie et/ou l'aide à la personne permettant ainsi d'accompagner les personnes dans leur vie quotidienne. Ce faisant, elle contribue à maintenir le lien entre la personne aidée et l'extérieur. L'aide à domicile travaille en autonomie et en équipe car plusieurs professionnels peuvent intervenir auprès d'une même personne (infirmière, aide soignant(e).). La communication entre les professionnels, la personne aidée et son entourage est primordiale pour une bonne prise en charge. ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE Intervenir au domicile des bénéficiaires pour aménager et entretenir leur cadre de vie : - Entretien du domicile : aération du logement, réfection et hygiène du lit, entretien de la cuisine, de la salle de bain et des sanitaires, faire la poussière, balayer et laver les sols, laver les vitres, sortir les poubelles et hygiène de la poubelle; - Entretien du linge : mettre le linge à laver, l'étendre, plier, ranger le linge ; - Entretenir le petit matériel médical (bassin, haricots, chaise[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Saint-Jean-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Social La Paz - situé à Saint Jean en Royans (Drôme) - est une structure associative d'Education Populaire. Il développe des compétences sur 4 grands secteurs : Petite Enfance, Enfance, Développement Social Local (Animation de territoire) et Service aux Personnes. C'est une structure qui intervient en milieu rural, sur 18 communes regroupées au sein de la Communauté de Communes Royans Vercors. Le Centre Social la Paz a un budget de 2.4 millions d'Euros, il représente près de 44 ETP. Le service aux personnes (SAP) c'est 6 salariés permanents, un service mandataire, un service de mise à disposition, 1 portage de repas et un service de transports partagés. Sous la responsabilité de la Directrice du centre Social, les missions confiées sont : o Respecter et mettre en œuvre le cahier des charges de l'Agrément Mandat, ainsi que le cadre inhérent au portage de repas et au service de mise à disposition. o Assurer la coordination de l'équipe SAP, a par délégation la responsabilité hiérarchique, o Assurer l'information en direction du public, des salariés de son secteur et des partenaires institutionnels sur les actions programmées, o Développer et accompagner des dynamiques[...]

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Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lubin-des-Joncherets, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Château du Haut Venay ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La résidence le Château du Haut Venay est une maison de retraite médicalisée, installée en milieu rural au cœur d'un parc de 3 hectares, située entre Evreux et Chartres et à 15 km de Dreux. Nous accueillons 112 résidents dont 10 en unité protégée. Chanceux d'avoir une équipe pluridisciplinaire très riche (ERGO, IDE, AS, AMP, ASG, Psychologue à mi-temps, ...),[...]

photo Infirmier / Infirmière d'entreprise

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lubin-des-Joncherets, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Château du Haut Venay ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La résidence le Château du Haut Venay est une maison de retraite médicalisée, installée en milieu rural au cœur d'un parc de 3 hectares, située entre Evreux et Chartres et à 15 km de Dreux. Nous accueillons 112 résidents dont 10 en unité protégée. Chanceux d'avoir une équipe pluridisciplinaire très riche (ERGO, IDE, AS, AMP, ASG, Psychologue à mi-temps, ...),[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité du responsable de service enfance-élémentaire, participe à l'encadrement des temps d'étude surveillée auprès d'un public d'élèves du CP au CM2. Temps de travail : 7.5 heures par semaines scolaires Travail en période scolaire uniquement : les lundis, mardis, jeudis de 16h30 à 18h (1.5 heure / jour) Remplacements ponctuels sur animation périscolaire, selon disponibilité. Type d'emploi : Contractuel - CDD 3 mois renouvelable. Cadre d'emploi : Adjoint d'animation Poste à pourvoir : le 05 janvier 2026 Date limite de dépôt des candidatures : le 19 décembre 2025. Mission principale : encadrement de l'étude surveillée - Garantir un cadre propice au travail scolaire en autonomie - Accompagner l'enfant dans l'acquisition d'autonomie dans sa gestion des apprentissages scolaires - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant ; - Analyser les besoins des enfants et du groupe ; - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes ; - Gérer les conflits entre les enfants - Appliquer les règles de sécurité relatives aux enfants - Alerter les services compétents en cas d'accident - Dialogue avec[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Fondettes, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

AGEVIE, association engagée depuis 30 ans dans la gestion d'établissements et services dédiés aux personnes âgées, recrute un(e) Médecin Coordonnateur pour participer à l'accompagnement des usagers et assurer la qualité des soins au sein de ses structures. Nous sommes une association à fortes valeurs humaines, mettant l'accent sur le respect, la bienveillance, et la valorisation des compétences de chacun. Notre mission : préserver l'autonomie des personnes âgées dans un environnement humain et adapté à leurs besoins, qu'il s'agisse de l'accueil de jour, de l'accueil temporaire, permanent, de l'habitat inclusif, ou de notre plateforme de répit pour les aidants. Nous gérons également une structure innovante, le Hameau de la Thibaudière, ouverte en mai 2024. Ce lieu unique accueille des personnes de plus de 50 ans présentant des troubles cognitifs liés à la maladie Alzheimer ou des personnes en situation de handicap vieillissantes. Depuis septembre 2025, l'ouverture du CRT-Centre de Ressources Territorial rattaché au Hameau de la Thibaudière permet de compléter l'offre de coordination du maintien de l'autonomie sur le territoire. Le CRT, qui s'étend sur les communautés de[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

STEF recrute pour sa filiale STEF TRANSPORT ORLEANS, située sur la commune de Saran (45), un Responsable des Ressources Humaines H/F en CDI : Votre Rôle ? * Vous participez à la politique sociale de l'agence dans le souci permanent de maintenir un climat social de qualité * Vous garantissez le respect des obligations juridiques (légales, conventionnelles) ainsi que le respect des règles de relations sociales * Vous participez activement à la mise en place et au développement des projets RH au sein de votre agence en lien avec les stratégies Groupe * Vous construisez, animez et pilotez le développement des compétences des collaborateurs * Vous accompagnez et conseillez les managers opérationnels dans les décisions relatives aux ressources humaines * Vous participez à l'élaboration et au suivi du budget RH de votre site * Vous animez le processus de recrutement et assurez l'intégration des salariés sur votre site * Vous garantissez la fiabilité de l'administration du personnel, de la mise en œuvre du plan de formation * Vous êtes acteur et moteur du déploiement de la politique santé, sécurité au travail au sein de votre agence Votre profil ? [...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein de l'Atelier d'Adaptation à la Vie Active (AAVA) un Educateur technique spécialisé (H/F) L'AAVA s'adresse aux résidants du CHRS Le Prépont. Il est un outil de mise en activité de personnes en grande difficulté sociale, souvent très éloignées de l'emploi. L'objectif est de leur permettre de reprendre un rythme de vie, de développer des compétences professionnelles (relationnelles et techniques) et de s'inscrire dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Missions : En tant qu'Éducateur Technique / Encadrant Technique, vous assurez l'animation et l'encadrement d'un atelier bois et de divers travaux (tonte, bricolage, entretien.), afin d'accompagner les participants dans le développement de leurs compétences techniques et sociales. Vos missions incluent : Encadrement technique et pédagogique : - Organiser et animer les activités en atelier et sur chantier. - Assurer la transmission[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Administrations - Institutions

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Direction de la Protection de l'Enfance Service rattachée au Conseil Departemental de la Mayenne recherche Un tarificateur / un contrôleur de gestion (F/H) Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Temps de travail : Temps plein Site d'affectation : Murat Laval Date limite de candidature : 14/12/2025 Poste à pourvoir à compter du (date négociable le cas échéant) : 05/01/2026 Vos missions Sous l'autorité de la cheffe du service dispositifs externes, vous serez chargé(e) de : Décliner les exercices de tarification Elaborer les documents relatifs à la tarification des établissements financés (notes, rapport .) Etudier les projets de création, d'extensions de rénovation d'établissements et de service notamment par le biais des plans pluriannuels d'investissement (PPI) Assurer le suivi des établissements et services intervenant au titre de la protection de l'enfance Elaborer des tableaux de bord Suivre les indicateurs associés au CPOM Étudier les budgets, comptes administratifs et rapports d'activité avec les responsables des établissements et services Participer au dialogue de gestion et à l'élaboration des différents documents y afférant Veiller au respect[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Gelos, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

AJIR recrute pour la MECS Pyrénées Actions Jeunesse, à Gelos 1 surveillant de nuit (H/F) - CDI Poste à pouvoir le 15/12/2025 Missions : Directement placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et des deux cheffes des services éducatifs, vous aurez pour principales missions : - Gérer les situations qui peuvent se présenter la nuit (santé, troubles du sommeil, fugue, intrusion), - Vérifier la présence effective des jeunes, - Rester à l'écoute des demandes dans un esprit d'aide et de dialogue, - Établir le relais avec les éducateurs le soir et le matin : ambiance, points particuliers, état de présence des jeunes, - Faire des rondes dans les divers bâtiments, - Interdire l'accès à l'établissement à toute personne étrangère, - Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident et avertir le cadre d'astreinte en cas d'urgence, - Déclarer et lever les fugues et prévenir les familles en fonction des consignes, - Participer aux manœuvres d'incendie (maniements d'extincteurs, évacuations, SSI,...) Profil recherché et Compétences requises : - CQP de Surveillant de Nuit souhaité - Permis B obligatoire - Expérience souhaitée en protection de l'enfance et notamment[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société. Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent-es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA. Vous contribuez à la définition d'un projet stratégique d'intervention sociale de proximité sur le périmètre de la Ville de Strasbourg. Il s'agira de définir un schéma d'intervention sociale de proximité sur le même périmètre. Dans ce cadre : Vous identifier les enjeux macros et territoriaux et la spécificité éventuelle des écosystèmes locaux. Vous interrogez les fonctionnements et l'efficience des réponses apportées, intégrez les expérimentations, les[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mions, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LHH recruitment solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client à dimension internationale un GESTIONNAIRE PAIE H/F en CDI. Poste basé à Mions. . L'entreprise recrute un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre le pôle paie dès janvier 2026. La période de début d'année étant fortement rythmée, une passation serait idéale afin de faciliter la prise de poste. L'équipe actuelle : - 1 Responsable Paie / Référente - 1 Assistante RH qui transmet les variables au sein des sites de production - 1 Gestionnaire de paie sortante - Après son départ, vous formerez un binôme solide avec la Responsable Paie. Ambiance d'équipe : bienveillance, transparence, franchise, échanges faciles et confiance mutuelle. . Vos missions. Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 550 collaborateurs (France) sur plusieurs sites. Vos missions incluent : Gestion de la paie. - Collecte et vérification des variables (en lien avec l'assistante RH) - Élaboration et contrôle de la paie sous ADP Décidium - Gestion des entrées / sorties[...]

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Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Esserts-Blay, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Home du Vernay pour un remplacement de 8 mois ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Nous accueillons 24 résidents atteints de maladie d'Alzheimer ou apparentées. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat en CDD (remplacement congé maternité) à temps plein -[...]

photo Infirmier / Infirmière d'entreprise

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Esserts-Blay, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Home du Vernay pour un remplacement de 8 mois (congé maternité) ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Proche d'Albertville, notre résidence accueille 24 personnes atteintes de maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rumilly, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

** Merci de proposer une lettre de motivation PERSONNALISEE qui met en avant vos compétences pour ce poste et votre intérêt ** Au sein du centre hospitalier Gabriel Déplante de Rumilly, vous intégrez le service des ressources humaines: Il est composé d'une responsable des ressources humaines, d'une adjoint des cadres, de 4 gestionnaires et d'une apprentie. Interlocuteur des agents, le service est sollicité quotidiennement pour répondre aux questions des collaborateurs (par téléphone ou dans les bureaux). Le service Rh est un élément central du centre hospitalier en lien avec tous les autres services. Vos activités: - gestion administrative du personnel (assurer la tenue des dossiers du personnel, contrats, avenants, gérer les entrées et les sorties des salariés ainsi que les formalités liées à l'embauche et au départ des collaborateurs) - gestion des éléments variables de paie, des éléments liés à la maladie, aux congés, aux absences et vérification - gestion statutaire des dossiers - gestion des retraites - rédaction de courriers et élaboration d'attestations diverses Votre profil : - connaissance des Ressources Humaines - maitrise des outils informatiques et des logiciels[...]

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Directeur / Directrice du contrôle de gestion

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché à la direction financière et dans le cadre d'une croissance importante d'activité, vous êtes amenés à accompagner principalement l'activité opérationnelle et commerciale sur les fonctions suivantes : * En coordination avec la direction commerciale, analyse de l'activité du service et de ses charges * Suivi des indicateurs de gestion liés à la performance et aux investissements dans chaque BU * Elaboration du prévisionnel (plan, budgets, forecasts..) * Contrôle et analyse des marges, préconisations d'amélioration sur le pricing, les promotions et les produits-clés * Préparation de reportings périodiques et présentation à la direction * Anticiper et gérer directement avec les directeurs les variations d'activité * Suivre et analyser mensuellement les écarts entre le réalisé et le budget et/ou le réalisé N-1, dialogue de gestion avec les métiers pour leur permettre de comprendre l'impact financier de leur activité, et anticiper les risques et opportunités budgétaires * Accompagnement des clôtures * Participation à l'amélioration des outils et du système de contrôle de gestion en place au sein de la structure Profil recherché : De formation Bac +5 minimum[...]

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Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grisolles, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de TOULOUSE recherche actuellement pour l'un de ses clients un Opérateur de Production (H/F) , une société spécialisée dans la fabrication de billes de haute précision dédié aux domaines de l'aéronautique et du médical. Le client recherche un Opérateur de Production (H/F). Mission en intérim longue durée basée à Grisolles MISSIONS : Vous assurerez les tâches suivantes : * Lancement de production (sur machine de rodage) * Contrôle en cours et final * Nettoyage des billes * Montage / Démontage des machines * Nettoyage des machines * Conduite chariot élévateur (possibilité formation par un organisme agréé) Description du profil : Votre profil : Expériences en mécanique et/ou usinage conventionnel. Vous êtes une personne rigoureuse, sens du détail, capacité à travailler en équipe et autonomie. Port de charges lourdes le CACES 3 serait un plus . POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier.[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons une personne de terrain, expérimentée dans l'accompagnement individuel des personnes fragiles et l'animation de groupe notamment dans le domaine de la prévention santé. Le professionnel recruté assurera une activité polyvalente au sein de l'association et aura pour missions : - Réaliser des entretiens individuels au domicile des personnes âgées dans le cadre d'évaluations sociales. Cette mission est axée sur l'accompagnement, la sensibilisation et le conseil afin de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées dans les meilleures conditions - Animer des actions collectives d'éducation, de prévention et de promotion de la santé auprès des personnes âgées (formation assurée) - Développer de nouveaux projets d'actions de prévention dans le domaine de la santé et du social, en collaboration avec des partenaires et réseaux d'acteurs des territoires - Participer à la réalisation et au développement des activités de l'association. - Travailler sous la responsabilité de la Directrice adjointe de l'association, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Lieu de Travail Poitiers ou Chauray Avec des déplacements fréquents en Deux-Sèvres et Vienne (Et ponctuellement[...]

Ressources supplémentaires